Interim Management
Verantwortung übernehmen, wenn sie gebraucht wird.
Manchmal reicht Beratung nicht aus. Eine Managementposition muss kurzfristig besetzt werden, eine Organisation befindet sich im Neuaufbau, oder eine Veränderung muss aktiv gesteuert werden.
In solchen Situationen übernehmen wir auf Wunsch zeitlich befristet Managementverantwortung – insbesondere dort, wo Veränderung nicht nur geplant, sondern gestaltet werden soll.
Dabei geht es nicht darum, dauerhaft eine Lücke zu füllen. Wir übernehmen Verantwortung, schaffen Klarheit, treiben die notwendigen Veränderungen voran und entwickeln Strukturen so, dass die Verantwortung anschließend wieder in die bestehende oder neu aufgebaute Linienorganisation übergehen kann.
Typische Anlässe- Managementwechsel
- Wachstum und Neuaufbau
- Restrukturierung
- Veränderungs- und Übergangsphasen
- fehlende interne Managementkapazitäten
- zeitlich begrenzte Sondermandate